你好，如果我是江苏鼓楼地区的，请问一下单位社保交满10年能否50岁退休？

处理方式：
从法律角度，处理此类问题的方式主要有咨询社保部门、查阅相关法律法规、与单位人力资源部门沟通等。
选择方式：
- 若对退休年龄条件有疑问，可首先咨询当地社保部门，获取最准确的政策解读。
- 查阅《劳动法》、《社会保险法》及相关退休政策，了解自身权益。
- 与单位人力资源部门沟通，了解单位内部的退休流程及要求。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. **咨询社保部门**：携带个人身份证明及社保缴纳记录，前往当地社保服务中心咨询窗口，了解具体的退休年龄及条件。
2. **查阅法律法规**：通过政府官网或法律数据库，查阅《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关地方性法规，确保信息的准确性。
3. **与单位沟通**：向单位人力资源部门提供个人社保缴纳证明及年龄信息，了解单位内部的退休申请流程及所需材料。若单位拒绝办理，可要求出具书面说明，并考虑通过法律途径维护自身权益。
4. **特殊情况处理**：若从事特殊工种或符合提前退休条件，需额外准备相关证明材料，并按照特殊流程申请退休。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在江苏鼓楼地区，单位社保交满10年并不直接决定50岁能否退休。
分析：根据国家规定，退休年龄及条件主要受《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等法规约束。通常，女职工的退休年龄为50周岁（在管理或技术岗位上工作的女职工年满55周岁），但这还需考虑个人累计缴费年限、是否从事特殊工种等因素。社保交满10年是享受社保待遇的一个条件，但与退休年龄无直接关联。
提醒：若出现单位拒绝办理退休手续或社保部门对退休条件有异议时，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。