如果我是广东罗湖区地区的，想知道没有夜班费和夜班补贴。这是违法法律吗

具体操作：
1. 协商：与用人单位的人力资源部门沟通，明确夜班费和夜班补贴的规定及支付情况，寻求解决方案。
2. 仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，提供相关证据如劳动合同、工资单等，由仲裁机构进行裁决。
3. 诉讼：若对仲裁结果不满意或仲裁机构不予受理，可向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付夜班费和夜班补贴，并提供充分证据支持自己的主张。在诉讼过程中，应遵守法庭规则，积极参与庭审，争取合法权益。
请注意，以上建议仅供参考，具体操作还需根据实际情况灵活调整。
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处理方式：
法律角度：对于夜班费和夜班补贴的问题，常见的处理方式包括与用人单位协商、向劳动仲裁机构申请仲裁、提起诉讼等。
选择建议：首先尝试与用人单位协商，若协商无果，可根据劳动合同或企业制度中的争议解决条款选择仲裁或诉讼。仲裁通常更快且成本较低，但诉讼具有更强的法律效力。
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没有夜班费和夜班补贴不一定违法，需视具体情况。
分析：根据《劳动法》及相关规定，用人单位应支付加班费或补贴给在法定工作时间外工作的员工。但夜班费和夜班补贴并非法律强制要求，而是根据企业规定或劳动合同约定。若合同或企业制度中有明确规定且未支付，则可能构成违约或违法。
提醒：若长期未支付且合同或制度中有规定，问题可能严重，建议寻求法律帮助。