律师你好，想咨询在昆明离退休不足某某年半，单位可以单向调岗吗

在昆明离退休不足1年半，单位不可以单向调岗。单位若强行调岗，劳动者有权拒绝并继续在原岗位工作。法律依据为《劳动合同法》相关规定，单位单方面改变劳动合同内容需劳动者同意，否则劳动者可不调岗。《劳动合同法》保护劳动者权益，强行调岗或开除，劳动者可申请劳动争议仲裁，甚至要求赔偿。不及时处理，劳动者可能面临被强行调岗或开除的风险，影响职业生涯和收入。
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对单位单向调岗，常见处理方式为：1. 继续在原岗位工作，拒绝调岗；2. 若不想继续，可与单位协商解除劳动合同，要求按工龄赔偿。选择时，需考虑个人职业规划、单位态度及赔偿合理性，确保自身权益最大化。
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单位不可单向调岗。应对方式：1. 明确拒绝调岗，坚持在原岗位工作，保留好相关证据；2. 若单位强行调岗或开除，立即申请劳动争议仲裁，要求恢复岗位或赔偿；3. 若不想继续工作，与单位协商解除合同，根据《劳动合同法》要求赔偿，每满年工龄赔偿两个月工资。
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